Популярний технічний подкаст Incredible Valley, який ведуть Майкл Калор і Лорен Гуд, вступає в нову еру. З наближенням кінця року пара оголошує про відхід зі звичайних керівних посад, передаючи кермо влади колегам Браяну Баррету, Зої Шиффер і Лії Фігер. Але це не скасування; скоріше це перехід до того, щоб продовжувати надавати детальний аналіз WIRED щодо динаміки потужностей Кремнієвої долини та нових тенденцій.
Останній епізод Калора та Гуда включає їхній фірмовий сегмент «WIRED and TIRED» — грайливий, але проникливий погляд на занепад і зростання сил у світі технологій. Це більше, ніж просто грайливе дражнення: це сигнал про те, як швидко змінюється технологічний ландшафт, і чому для інсайдерів галузі та спостерігачів важливо бути на крок попереду цих циклів.
Розквіт повсюдного ШІ, падіння голосових помічників
Калор стверджує, що голосові помічники ШІ (годинники, кільця, розумні окуляри) стають застарілими, тоді як справді повсюдний ШІ — системи, які плавно реагують на присутність без явних команд — це майбутнє. Справа не лише в зручності; це компроміс конфіденційності. Якщо пристрої передбачають потреби, перш ніж отримати запит, вони потребують постійного моніторингу, що викликає серйозні питання щодо безпеки даних та індивідуальної автономності. Таємничий проект OpenAI із агресивним наймом Джоні Айвом і Метою дизайнерів Apple свідчить про те, що цей перехід уже триває, що робить проблеми конфіденційності ще більш актуальними.
IPO на Horizon: ліквідність і прозорість
Лорен Гуд прогнозує сплеск IPO від великих технологічних компаній, таких як Stripe, OpenAI, Anthropic і SpaceX, у 2026 році. Ця потенційна ліквідність може змінити форму галузі, наповнюючи ринок новим капіталом і потенційно підвищуючи оцінку. Ключовою зміною тут є прозорість: після виходу на біржу ці компанії щоквартально проходитимуть фінансовий огляд, що змусить їх довести стійкість поза межами ажіотажу венчурного капіталу. Ця підвищена відповідальність може змінити принципи роботи технологічних компаній.
Міф про рятівників технологічних директорів
Гуд також руйнує ідею технічних директорів як лідерів, які роблять добро. Вона підкреслює, що їхня головна мета — зростання, навіть якщо це означає порушення правил або використання лазівок. Це важливе нагадування про те, що технологічні інновації рухаються прибутком, а не альтруїзмом, і що сліпа віра в лідерство недоречна.
Погляд у майбутнє: нові голоси, безперервний фокус
Перехід до нових ведучих – Браяна Барретта, Зої Шиффер і Лії Фігер – обіцяє зберегти гостроту Неймовірної долини. Шиффер, автор «Надзвичайно хардкорного» (книги про поглинання Twitter Ілоном Маском), з перших рук розуміє хаотичне лідерство та швидке прийняття рішень. По мірі того, як подкаст розвивається, він продовжуватиме аналізувати структури влади та етичні дилеми, які формують Силіконову долину, гарантуючи, що розмова залишається такою жорстокою та чесною, як завжди.
Зміна лідерів не означає зміну напрямку. Incredible Valley залишатиметься платформою для суворої журналістики, складних галузевих наративів і притягнення до відповідальності технологічних гігантів. Майбутнє подкасту забезпечене, навіть коли його засновники підуть.
