Le fossé autrefois clair entre la Silicon Valley et Washington D.C. s’est estompé à mesure que les employés du secteur technologique se mobilisent contre ce qu’ils perçoivent comme étant trop excessif du gouvernement. Un mouvement croissant, mené par la campagne ICEout.tech, pousse les grandes entreprises technologiques à rompre leurs liens avec l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) et à dénoncer publiquement ses tactiques. Ce changement intervient après une série d’incidents très médiatisés, notamment la fusillade mortelle de l’infirmière en soins intensifs Alex Pretti à Minneapolis, qui a ravivé les tensions latentes depuis longtemps entre l’industrie et les forces de l’ordre.
La relation évolutive entre la technologie et le pouvoir
Les troubles actuels représentent un changement radical par rapport aux premiers jours de l’administration Trump. En 2017, d’éminents dirigeants technologiques comme Sergey Brin, Jeff Bezos et Mark Zuckerberg ont publiquement protesté contre les interdictions de voyager, signalant leur volonté de défier la Maison Blanche. Aujourd’hui, ce même niveau de franc-parler est remarquablement absent, de nombreux dirigeants semblant plus disposés à coopérer avec les représentants du gouvernement à huis clos, comme en témoigne la projection privée à la Maison Blanche d’un documentaire financé par les studios Amazon MGM quelques heures seulement après la mort de Pretti.
Ce changement n’est pas accidentel. La dynamique du pouvoir a changé ; La rétention des talents n’est plus la priorité absolue de nombreuses entreprises, et les dirigeants sont de plus en plus conscients des conséquences potentielles du franchissement des lignes politiques. L’administration actuelle a démontré sa volonté de riposter contre ceux qui s’y opposent, créant ainsi un effet dissuasif sur la dissidence au sein de l’industrie.
Pression exercée par les travailleurs et risque de retombées économiques
ICEout.tech, lancé en réponse au meurtre de Renée Nicole Good, a rapidement gagné du terrain puisque plus de 1 000 employés du secteur technologique ont signé une lettre ouverte exigeant une action. L’argument central du mouvement repose sur l’idée selon laquelle la violence gouvernementale incontrôlée constitue une menace directe pour la stabilité de l’industrie technologique. Comme l’explique Lisa Conn, cofondatrice de Gatheround : « Le capital commence à fuir lorsque le gouvernement commence à tuer des gens dans les rues… Les talents s’en vont, et il faudra des décennies pour s’en remettre. »
La peur de perdre des travailleurs qualifiés est l’un des principaux moteurs de cette campagne. La dépendance de la Silicon Valley à l’égard d’un vivier de talents très mobiles la rend particulièrement vulnérable à l’instabilité politique. Les employés sont de plus en plus disposés à partir vers des environnements plus sûrs, ce qui pourrait nuire à la domination économique de la région.
Le changement dans la fidélité aux entreprises
Les conversations internes de l’industrie technologique ont considérablement évolué au cours de la dernière décennie. Auparavant, les entreprises donnaient la priorité à la fidélisation des employés et se livraient souvent à un activisme performatif pour apaiser les travailleurs. Aujourd’hui, avec les licenciements devenus monnaie courante, cet effet de levier a diminué. Pete Warden, PDG de Moonshine AI, a noté que de nombreux employés craignent de s’exprimer en raison du risque de perdre leur emploi. “Je dois croire que cela a choqué beaucoup de gens… tout à coup, ils ont été traités comme le PDG d’Exxon ou quelque chose comme ça.”
La réalité est que les dirigeants du secteur technologique sont tiraillés entre leurs convictions politiques et la nécessité de protéger leur entreprise. La volonté de l’administration actuelle de punir la dissidence a contraint de nombreuses personnes à donner la priorité à la survie des entreprises plutôt qu’à l’indignation morale.
Le point de rupture ?
Les récentes violences à Minneapolis semblent avoir été un tournant. Contrairement aux controverses précédentes, la nature brutale de la répression de l’ICE a galvanisé une coalition plus large d’employés, comprenant des modérés, des libertaires et même des républicains. Comme l’a dit Conn : « Il ne s’agit pas uniquement de gens de gauche… Nous constatons que des personnes occupant des rôles très divers… sont troublées par cette administration depuis le début. »
L’élan croissant derrière ICEout.tech suggère que l’industrie pourrait atteindre un point de rupture. Alors que de nombreuses entreprises hésitent à condamner publiquement ICE, la pression des salariés s’accentue. Les conséquences à long terme de l’inaction pourraient être graves, susceptible de faire fuir les talents et de miner la compétitivité économique de la région.
En fin de compte, l’industrie technologique est confrontée à un bilan. La question est de savoir si les dirigeants donneront la priorité aux profits à court terme plutôt qu’à la stabilité à long terme de leurs entreprises.
