Pouvoir et faux-semblant
Anthropic pense que la meilleure façon de sécuriser l’IA est de laisser Anthropic gérer les choses. Cela semble suspect, non ? Les critiques disent qu’ils ne font qu’accumuler du pouvoir. Anthropic insiste sur le fait que c’est exactement à cela que ressemble le développement responsable. Une étrange logique. Mais ensuite, lorsque vous possédez toutes les cartes, vous écrivez les règles.
OpenAI a déposé une demande d’introduction en bourse. Confidentiellement. À peine une semaine après, Anthropic faisait la même chose. Ils veulent sortir. Ils veulent des actionnaires. Ils veulent légitimer le chaos en y mettant un symbole boursier. SpaceX est arrivé le premier. Désormais, les créateurs de ChatGPT sont en ligne.
Pendant ce temps, les pourparlers de syndicalisation de DeepMind se sont heurtés à un mur. Début difficile, mauvaises vibrations. Les travailleurs veulent avoir leur mot à dire. Les patrons veulent de l’efficacité. Ils ne se mélangent pas bien.
La cible mouvante du gouvernement
La Maison Blanche écrit sa politique en matière d’IA sur une serviette. Littéralement. Personne ne sait quelles sont les règles parce que l’administration les invente au fur et à mesure. Anthropic s’est heurté à un mur en essayant de distribuer Claude Mythos et Fable 5. Je me suis heurté à Trump. Ils ne peuvent pas expliquer exactement ce qu’ils ont fait de mal.
Alors OpenAI est intervenu. Ils ont demandé à OpenAI de conserver GPT-5.6. Retardez le déploiement. Pourquoi? La sécurité nationale ? Incertitude? Probablement les deux.
Anthropic a envoyé ses dirigeants à Washington pour plaider sa cause. Réunion du lundi matin. Discussions de haut niveau. Résultat? Toujours en désaccord. L’écart entre la rapidité de la Silicon Valley et la bureaucratie de Washington ne se réduit pas. Cela s’élargit.
Nous courons vers un moment Tchernobyl, et personne n’a les freins.
C’est l’ambiance. Les experts chinois m’ont dit qu’ils paniquaient. La course aux armements terrifie les deux parties à l’idée d’une défaillance totale du système. Les chercheurs américains le ressentent également. La tension est palpable. Tout le monde court, personne ne connaît la ligne d’arrivée.
À l’intérieur de la machine
Parlons des corps qui déplacent les pièces d’échecs. Trois ingénieurs logiciels d’Amazon à Seattle ont déposé une plainte pour droits civils. Ils ont déclaré qu’Amazon exerçait des représailles contre eux en raison de leurs convictions politiques. Ils faisaient l’objet d’une enquête simplement pour avoir pris la parole. À propos des centres de données. Le travail qu’ils font réellement.
Chez Meta, les choses sont plus moches. Leur directeur technique, Andrew Bosworth, a admis que la réorganisation de leur IA était « atroce ». C’est un mot fort de la part du grand patron. Une note interne promettait stabilité, avantages et communication. Des mesures désespérées. Mais attendez. Meta a également divulgué en interne des données sur son programme de suivi des employés. Ils collectent des données de frappe pour former leurs propres modèles. Surveillez vos ouvriers ? Bien sûr qu’ils le sont. La vie privée est morte dans ce couloir.
Contrecoup
Palantir pensait que le Royaume-Uni était un territoire ami. Ils avaient tort.
« Ne touchez pas à notre NHS », scandaient les manifestants. Fouler les portes d’une conférence sur les soins de santé. Problèmes de confidentialité, griefs politiques. Ils veulent que Palantir soit expulsé. Il ne s’agit pas seulement de la Silicon Valley. C’est partout.
Anthropic a dû revenir sur une politique qui aurait pu « saboter » les chercheurs utilisant Claude. Limité secrètement la capacité de construire des modèles concurrents ? Mauvais coup. Les chercheurs se sont prononcés. L’entreprise a changé de cap. Encore une fois, le pouvoir se retourne contre lui lorsque les outils ont du mordant.
Les nouveaux modèles d’OpenAI existent, mais vous ne pouvez pas les utiliser. Le gouvernement dit non. Nous y sommes donc. Au point mort. En colère. Incertain.
Qui gagne quand tout le monde se retient ?
Personne, vraiment.
Nous regardons simplement.
