Amazon ogłosił w środę, że zwolni kolejnych 16 000 pracowników korporacji. Następuje to po poprzedniej rundzie zwolnień, która miała miejsce pod koniec 2023 r., w wyniku której zwolniono 14 000 pracowników. Posunięcie to odzwierciedla szerszą zmianę strategii Amazona w kierunku poprawy wydajności i inwestowania w nowe technologie, w szczególności sztuczną inteligencję (AI).
Dlaczego teraz?
Zwolnienia nie mają związku z trudnościami finansowymi. Podstawowa działalność Amazona radzi sobie dobrze. Zamiast tego firma usprawnia działalność, aby obniżyć koszty i alokować kapitał w bardziej agresywny sposób na rozwój sztucznej inteligencji. Strategia ta wskazuje, że Amazon przedkłada długoterminowy rozwój w szybko zmieniającym się krajobrazie technologicznym nad utrzymanie obecnej struktury korporacyjnej.
Decyzja została przewidziana przez analityków branżowych i opisana w październiku w najważniejszych publikacjach, takich jak The New York Times. Czas przypadający po sezonie zakupów świątecznych sugeruje, że Amazon przeanalizował wyniki i podjął decyzję o obniżkach, mając jasny obraz swoich krótkoterminowych zysków.
Co dalej?
Amazon nie wykluczył możliwości dalszych cięć, choć zapewnia, że nie ma zamiaru wprowadzać regularnych zwolnień. Firma stoi przed rosnącą presją wykazania zwrotu z inwestycji w sztuczną inteligencję, co ma zmienić jej pozycję konkurencyjną w nadchodzących latach.
Decyzja podkreśla rosnącą tendencję wśród gigantów technologicznych do konsolidacji siły roboczej w celu skupienia się na obiecujących technologiach. Pomimo siły finansowej Amazona cięcia wskazują na chęć przedkładania długoterminowych celów strategicznych nad krótkoterminową stabilność. Nie wiadomo jeszcze, jakie będą szersze konsekwencje dla branży technologicznej, ale jasne jest, że wydajność i sztuczna inteligencja są obecnie głównymi czynnikami napędzającymi poważną restrukturyzację przedsiębiorstw.
Podsumowując, ostatnie zwolnienia w Amazonie to wykalkulowany ruch mający na celu uwolnienie zasobów na rozwój sztucznej inteligencji, odzwierciedlający ogólną tendencję w branży w kierunku restrukturyzacji opartej na technologii. To prawdopodobnie ukształtuje przyszły kierunek rozwoju firmy i wpłynie na podobne decyzje w szerszej przestrzeni technologicznej.
