Як шукати співробітників: головні способи

0
Які використовувати джерела та застосовувати методи пошуку персоналу залежить від прийнятої на підприємстві кадрової політики, кваліфікації і кількості необхідних працівників.

Принципи підбору персоналу фірми

0
Щоб уникнути плинності кадрів або не виявити раптом на ключових позиціях фірми недостатньо компетентних співробітників, при підборі персоналу необхідно дотримуватися кількох правил і принципів.

Оцінка мотивації працівника на співбесіді

0
Підбираючи персонал на вакантну посаду, роботодавець визначає, які якості є основними для працівника. Однак найчастіше основним критерієм є мотивація кандидата.

Рейтинг агентств з підбору персоналу: шукаємо кращі компанії

0
Часто виникають ситуації, коли організація не має можливості самостійно підібрати собі персонал. Це може бути повязано як з відсутністю часу або некомпетентністю керівників в цьому питанні.

Executive Search: що це таке

0
Для 70% компаній саме людські ресурси є основним конкурентним перевагою, але, тим не менш, вітчизняний ринок праці відчуває величезний дефіцит дійсно кваліфікованих менеджерів.

Підбір та наймання тимчасового персоналу: особливості

0
Підприємства, основна діяльність яких безпосередньо залежить від сезонних коливань споживчого попиту, дуже часто змушені шукати додатковий персонал на час такого економічного підйому.

Читаємо резюме між рядків — попередня оцінка претендента

0
Підбір персоналу є надзвичайно відповідальним заняттям, якої вимагає від HR-менеджера не тільки вміння проглядати резюме і призначати співбесіди, але і буквально здатності читати між рядків.

Які агентства займаються Executive Search: огляд

0
Executive Search є одним з найбільш вузькоспеціалізованих розділів пошуку роботи, який займаються не просто рекрутери, а справжні майстри своєї справи.

Етапи підбору персоналу: основні кроки

0
Перш ніж приступити до відбору персоналу, необхідно чітко сформулювати вимоги до якостей і навичок працівника, щоб відразу ж відсіяти претендентів, що не володіють мінімальним набором необхідних характеристик.

Headhunting. Що це таке і коли вам без нього не обійтися

0
Слово «headhunting» в перекладі з англійської мови означає дослівно «полювання за головами». За своїм значенням у сфері підбору персоналу-це поняття близьке рекрутингу, однак передбачає пошук кандидатів на посади начальницького складу, висококваліфікованих фахівців і менеджерів вищої ланки.

Це цікаво!